為深入推進法治國企建設，全面提升全員合規意識與風險防控能力，筑牢高質量發展合規屏障，11月20日下午，城投集團舉辦2025年度合規管理專題培訓，邀請廣西智爾律師事務所高級合伙人李潔律師進行授課，集團黨委副書記、職工董事、工會主席陸劍如主持培訓并作開班講話。
陸劍如強調，要深化認識，筑牢思想根基，切實把合規理念融入決策、執行、監督全流程，強化全員合規自覺；要落實“管業務必須管合規”原則，明晰各崗位職責邊界，梳理識別合規職責與風險點，將合規管理融入業務流程的每一個環節，形成業務部門與合規部門相互配合、共同發力的大合規工作格局；要以此次培訓為契機，讓合規理念內化于心、外化于行，共同營造“人人講合規、事事守規矩”的良好氛圍，為集團持續健康發展提供堅強保障。
培訓中，李潔律師緊扣“風險”與“防控”兩大主題，緊密結合城投集團實際，深度解讀了《公司法》公司治理與資本合規、《民法典》買賣合同等關鍵內容，系統揭示了融資性貿易、勞務外包等具體業務模式的風險挑戰，并對最新司法解釋、行政法規進行詳細分析，同時融入加油站建設、國企貿易糾紛、路內停車收費等案例教學，課程內容豐富、重點突出、實用性強。培訓過程中，參訓人員認真聆聽并就工作中的實務難題踴躍提問，李潔律師針對大家的提問逐一進行了深入剖析與解答，幫助大家進一步厘清思路，有效破解了實操難題。
本次培訓有效提升了干部職工的風險識別與應對能力，同時引導干部職工建立起系統性的合規思維框架，為集團規范經營管理、防范化解法律風險提供了有力支撐。下一步，城投集團將持續加強合規文化建設，優化合規管理體系，以更堅實的法治保障護航集團在高質量發展的航道上破浪前行。
集團領導班子成員，集團各部門負責人及合規專員，各級子公司領導班子、合規部門人員以及從事投標、采購、貿易、合同和財務等高風險崗位人員共160余人參加培訓。