3月9日，賀州城投集團召開解放思想對標對表提升年、干部作風強化年、廣西東融先行示范區建設攻堅年“三個年”行動動員部署會。集團黨委書記、董事長黃俊出席會議并講話。集團黨委副書記、總經理常瑜等領導班子出席會議。集團黨委副書記、工會主席梁輝露主持會議。
會議傳達了賀州市解放思想對標對表提升年、干部作風強化年、廣西東融先行示范區建設攻堅年“三個年”行動動員部署會議精神，對集團開展“三個年”行動進行統一部署。
黃俊指出，開展“三個年”行動，是落實黨中央、自治區黨委、市委決策部署的重要舉措，是推動集團轉型升級、實現高質量發展的迫切需要，是建設堪當集團發展重任的高素質干部隊伍的堅強保障。集團各子公司各部門要深刻認識開展“三個年”行動的重要意義，解放思想、大膽擔當，先行先試，迎難而上、知難而進，開拓進取，加快推動集團高質量發展。
黃俊強調，開展“三個年”行動，要聚焦目標任務，突出工作重點，堅持問題導向，把握時間節點，高標準、嚴要求推進“三個年”行動，切實以集團高質量發展成果檢驗行動實效。開展“解放思想對標對表提升年”，推動思想觀念進一步解放、發展思維進一步拓展、政策制度進一步完善、工作效能進一步提升，以思想真解放推動問題真解決。開展“干部作風強化年”行動，持續糾治“八種”不良作風，倒逼干部職工鍛作風、提本領、強實干，推動實現集團發展再提質。開展“廣西東融先行示范區建設攻堅年”行動，對照“六大攻堅行動”，加快推動集團 “六大板塊”業務發展，以強力攻堅突破推動生產經營和項目建設取得新成效。要強化組織領導，突出領導干部帶頭，成立工作專班，加強宣傳引導，強化督查問效，確保“三個年”行動取得實實在在的成效。
集團各部門正副職以上人員、各子公司中層以上人員參加會議。